Всегда найдется человек, который возьмется реализовать даже самую необычную идею. Порой очень непривычные и будто взятые с потолка мысли могут стать золотыми жилами. И многие руководители крупных компаний доказали это на собственном опыте.
«Листерин» и реклама
В конце XIX века Джозеф Листер создал препарат для обеззараживания ротовой полости после операций. При поддержке Lambert Pharmacal через несколько десятилетий это был уже мировой бренд – «Листерин». И в течение 1920-х доходы компании выросли со $115 тысяч до 8 миллионов долларов. Столь внушительный успех обеспечила реклама на основе идеи Джерарда Ламберта. Он предложил сфокусироваться на борьбе с хроническим галитозом – выдуманной болезнью, которой до появления «Листерина» просто не существовало.
Кливлендская клиника и табак
В 2007 году Кливлендская клиника в США пересмотрела свою кадровую политику и полностью отказала курящим людям в трудоустройстве. Кто-то может посчитать этот запрет дискриминацией, но курение негативно сказывается на компании из-за снижения эффективности труда. Вредная привычка портит жизнь и самим работникам, которые вынуждены тратить порядка $3391 в год на здравоохранение. И часть этих расходов нередко вынужден покрывать по страховке их работодатель.
UPS и поворот налево
Компания UPS – крупный американский грузоперевозчик из Атланты, у которого особое отношение к поворотам. Поворачивать налево в стране с правосторонним движением гораздо труднее и дольше, чем направо. Кроме того, именно в таких ситуациях очень часто случаются аварии. Вот и руководство UPS решило что-то с этим сделать: с 1970-х годов водителям стали прокладывать маршруты, стараясь избегать поворотов влево. Сегодня в 90 % случаев грузовики компании на перекрестках поворачивают направо. И экономят 10 млн литров топлива или 300 млн долларов в год. Кроме того, из-за ускорения движения машины UPS вырабатывают значительно меньше выхлопных газов.
Lego и фанаты
В начале 2000-х известная датская компания чуть не разорилась. Не помогало даже то, что над новыми моделями конструктора трудились современные дизайнеры с великолепным образованием. Тогда Lego удержалась на плаву, заключив контракт на создание персонажей и техники в рамках вселенной Star Wars. Немного позже спасением компании занялся новый руководитель – Йорген Виг Кнудсторп. Одна из его гениальных идей была действительно простой: меньше «специалистов» – больше фанатов при создании дизайна конструктора.
United Airlines и мелочи
В этой американской авиакомпании решили попробовать убрать с большинства коротких перелетов освежающие салфетки. Потом укоротили фильмы, которые показывают во время полетов. А в меню грейпфрутовый сок заменили на более популярный апельсиновый. В результате экономия United Airlines составила $200 млн.
Amazon и увольнения
Вы бы оставили свою должность, если за увольнение предлагают $ 5 тысяч? Если ответ «да», скорее всего, вы не принесете большую пользу компании, считают в Amazon. Этот оригинальный подход к экономии времени и сил на «воспитание» персонала используют, чтобы заставить людей задуматься о том, чем они занимаются и чего действительно хотят. В процессе отсеиваются незаинтересованные, не вовлеченные в жизнь Amazon работники.
Техас и аудит
В начале 1990-х Техас переживал затяжной кризис, который грозил большим ростом налогов для населения. Тогда законодательное собрание обратилось к контролеру штата Джону Шарпу с просьбой о пересмотре бюджета и поиске путей сокращения расходов. Политик учредил Texas Performance Review для аудита государственного управления и за 10 лет сэкономил государству порядка $10 млрд. Среди предложений Шарпа были весьма экстравагантные, например, убрать одну лампу подсветки из витрины автомата с газировкой. На внешнем виде устройства это особо не отразилось, однако Техас смог снизить расходы на электроэнергию на $200 тыс. в год.
Yahoo и новогодние каникулы
В 2009 году компания испытывала серьезные финансовые трудности и вынужденно сокращала персонал. Чтобы уменьшить издержки, в Yahoo решили отправить всех работников в отпуск без содержания на неделю с Рождества до Нового года. В результате руководство сэкономило $21 млн.
United Airlines и 28,35 грамма
И снова энтузиасты этой компании придумали кое-что оригинальное. Они решили уменьшить вес журнала, который могут почитать пассажиры во время полета. Однако масса одного экземпляра изменилась всего на 1 унцию (28,35 грамма). Удивительно, но этот простой прием помог United Airlines снизить вес самолетов почти на 5 кг. В денежном выражении экономия составляет $290 тыс. в год.
McDonald’s и теория заговора
Один завсегдатай сети быстрого питания заметил, что иногда сотрудники не кладут в бургеры дополнительный кусочек сыра, который стоит от $0,3. Он подсчитал: если McDonald’s будет так «забывать» хотя бы 10 порций в день, экономия компании составит больше $39 млн в год.
Напомним, Более 140 мировых знаменитостей потребовали отменить“Евровидение” в Израиле
