Новая власть достаточно четко очерчивает цифровые перспективы нашего государства. Это значит, что в компьютерный мир мы будем погружаться еще интенсивнее.
В то же время одна из самых востребованных на сегодня профессий – специалисты в сфере IT. Однако не все с уверенностью могут сказать, что это такое на самом деле.
Понятие это действительно достаточно объемное и включает в себя множество разных направлений и особенностей. Самостоятельно разобраться во всем этом ворохе информации непросто, поэтому мы обратились к запорожскому IT-специалисту Денису Янкину с просьбой разъяснить нам некоторые нюансы этой профессии.
– Денис, что такое IT-технологии в принципе?
– Это широкая сфера деятельности, связанная с обработкой информации. Данная отрасль – не только компьютеры, сайты и программирование, как многие полагают, но еще и многое другое – например, тот же искусственный интеллект и в целом любые цифровые технологии.
Одно из направлений IT – это создание какого-либо продукта. Он может состоять только из программной части, так и программной и аппаратной одновременно. Над ним трудятся программисты, дизайнеры и другие специалисты, в том числе не технические – допустим, маркетологи, без которых сейчас нельзя создать ни один успешный продукт. Чаще фирмам приходится работать на зарубежных клиентов, реализуя их идеи и пожелания. Но в последнее время появляются компании с готовым продуктом. Здесь участвует большая команда специалистов разного профиля, то есть идет полноценный бизнес-процесс, где выпуск готового продукта – только один из этапов. Украина пока стоит в самом начале этого пути, но у нас уже есть немало компаний, которые признаны в мире, ценятся и украинские специалисты.
– А почему иностранцы прибегают к услугам именно наших айтишников? Их услуги стоят дешевле?
– Все зависит от стран, из которых приходит заказчик. Допустим, если говорить о США, у них давние партнерские отношения с Индией, поэтому мы конкурируем в основном с индусами. В чем проигрываем? Например, в Украине создать «с нуля» компанию, которая сможет создать проект, где задействованы 2-3 тысячи человек, пока весьма затруднительно. А для той же Индии – без проблем. Украинские айтишники по уровню знаний и умений не хуже, да и получают по нашим меркам неплохо, и в целом мы очень близки к «цене» европейских коллег. Стоимость работы нашего программиста для заказчиков – от 15 до 40 долларов в час, а в США – от 100 долларов и выше.
– Когда в нашей стране начала активно развиваться IT-отрасль?
– Если говорить о работе на зарубежных клиентов, есть компании, которые появились еще в 1990-х годах, а массово сфера стала развиваться с 2011-2012 годов. За последние пять лет направление набирает обороты очень стремительно.
– Профессия популярна, многие молодые люди обучаются программированию. Хватит ли всем рабочих мест?
– На данный момент найти хорошего специалиста – большая проблема. Способных ребят тут же перехватывают крупные IT-компании, которые организовывают в Украине свои центры разработки. И зарплаты, которые готовы предложить эти «киты», довольно высокие. А вообще специальности, связанные с IT, очень перспективны.
– На какую зарплату может рассчитывать молодой специалист?
– Сложно ответить, потому что айтишник, работающий на предприятии, получает ту зарплату, которую готово платить его руководство. Как правило, деньги небольшие. Если говорить о специалисте, который работает в компании, создающей продукт для зарубежного заказчика или делает собственный, там заработки куда выше, но и требования выдвигаются аналогичные. Нужно сказать, что такие фирмы часто готовы сами обучать специалиста, если у него есть потенциал.
А еще важно знание английского языка на высоком уровне. Специалист должен уметь читать на нем документацию и хорошо понимать текст, причем это минимальный необходимый уровень. Без знания английского достичь хороших результатов в нашей сфере невозможно. К тому же в большинстве компаний работают специалисты из разных стран, и общение внутри команды ведется на английском.
– А если человек хочет работать удаленно – это возможно? И перспективно ли?
– Конечно, возможно. Но только если он не новичок. В домашних условиях скорость развития намного медленнее. Коммуникация порождает энергию, проблемы решаются оперативнее. Удаленно работать могут специалисты высокого уровня, которые уверены в своем профессионализме.
– Запорожские вузы готовят специалистов в сфере IT?
– Есть тип людей, которые на 3-4 курсе уже «сделали» себя сами. И это уже практически готовые специалисты, потому что учились не только по вузовским лекциям и практикумам. А остальные чаще всего и с дипломом на руках мало что умеют. Программа обучения в запорожских вузах довольно консервативна и отстает от потребностей и запросов времени.
– Кто больше склонен к работе в этом направлении – парни или девушки?
– На самом деле это настолько обширная отрасль, что место для творчества и работы найдется всем. Например, девушкам ближе дизайн, и их в этой сфере больше. Парни выбирают что-то более техническое. А если говорить об исполнительности и профессиональных качествах, то часто девушки выигрывают, потому что они более исполнительные и усидчивые. Но лично я не стал бы разделять профессионалов по полу: все зависит от самого человека и уровня его подготовки.
Отдельно отмечу, что в Запорожье мало крупных IT-компаний, поэтому что они оседают в городах-миллионниках. Например, в Харькове по сравнению с нашим городом намного больше вузов, обучающих IT-технологиям. У нас, если программист чувствует, что развивается хорошими темпами, он думает о переезде в другой город, где более широкий выбор компаний в этой сфере. В Запорожье недостаточно профильных мероприятий хорошего уровня. Для более быстрого профессионального развития и карьерного роста наши специалисты и уезжают в другие города.
Будущее у IT в Запорожье есть, много талантливой молодежи. Только для видимого развития необходимо предпринимать более масштабные действия, чтобы перспективные не уезжали, а были заинтересованы в работе именно в своем городе.
Марина УЛУНОВА
Читайте также:
