Стартовал новый учебный год – и за парты отправились не только школьники, но и учащиеся высших учебных заведений, колледжей, техникумов и профтехучилищ.
Каким станет этот год в плане учебы, пока сказать трудно, а вот то, какие профессии выбрали себе будущие специалисты, известно уже сейчас.
Украина имеет высокий процент населения с высшим образованием, однако идти учиться на технические или рабочие специальности у нас вот уже более десятка лет непопулярно. Это привело к тому, что на сегодня промышленные предприятия не могут закрыть вакансии.
А ведь стране жизненно необходимы специалисты, которые смогут грамотно обслуживать сложные системы, коммуникации, трудиться за станками.
Однако на все есть мода, в том числе и на «дипломы». Куда пойдет учиться выпускник, иной раз зависит не столько от его способностей и призвания, сколько от того, какие специальности востребованы и хорошо оплачиваются на тот момент, когда он заканчивает школу. В том, что сегодняшние молодые люди весьма расчетливы, в хорошем смысле этого слова, можно не сомневаться. Однако насколько точен их расчет?
Какие профессии сегодня популярны в Украине? Бухгалтер, юрист, экономист, журналист, психолог – конкурс на эти специальности достаточно высок, и желающих туда попасть много. Проще поступить на факультеты, где обучают учителей, библиотекарей, архивариусов, даже театральных критиков. И хотя многие признают, что учиться в вузах на таких специальностях было бы весьма интересно, все-таки выбирают более оплачиваемые профессии. Достаточно высокий конкурс остается только на специальность «учитель иностранного языка» – но это всего лишь потому, что многие абитуриенты рассчитывают на то, что, получив диплом, смогут работать не только в школе, но и переводчиком в какой-нибудь частной фирме.
Получается, что те молодые люди, которым «посчастливилось» стать студентами непрестижных на сегодняшний день факультетов, лишены возможностей в будущем? Вовсе нет. Во-первых, в какой-то степени им будет легче сделать в своей области карьеру – ведь конкуренция будет не столь высока. Во-вторых, все меняется: переизбыток специалистов по более востребованным специальностям в перспективе ведет к тому, что половина из них могут остаться без работы или же будут вынуждены переквалифицироваться. Многие из получивших условно престижную профессию тратят много времени и сил на поиск работы, не всегда получая выгодные предложения.
А если бы эти молодые люди выучились на не престижного токаря или сварщика, машиниста кранов или газосварщика – работа была бы всегда. Да, сейчас время автоматизации и компьютерных технологий, но не думаем, что они к нам они доберутся настолько быстро. Да и предприятия, шагающие в ногу со временем, наверняка обеспечат своих рабочих повышением квалификации с учетом реалий.
Нередко получается так, что работой обеспечены как раз те, кто не рассчитывал на самую высокую зарплату или престижное положение. Школы, детские сады, библиотеки, театры, архивы – эти учреждения будут работать всегда, поэтому выпускники гуманитарных вузов не останутся без работы. Но нет же – все снова волной ринулись в правоведы, психологи, менеджмент…
Рынок труда довольно изменчив. Одни профессии исчезают, другие появляются, какие-то из них более востребованы, какие-то мало популярны. При этом ситуация может меняться очень быстро. Причина невостребованности некоторых специальностей как раз заключается в переизбытке «носителей» соответствующих дипломов. К примеру, уже не первый год к таковым относят юристов и экономистов. И в то же время эти факультеты до сих пор остаются среди самых популярных у абитуриентов.
Жительница Запорожья Виктория Геращенко выучилась в свое время на правоведа. После окончания университета прошло несколько лет, но работы по специальности пока нет и, похоже, не предвидится.
– Отучившись на «модной» специальности, думала, что с работой вообще проблем не будет. Более того, полагала, что работодатели сами будут за мной бегать, ведь училась я очень хорошо, диплом писала и защищала сама, а не купила. Но в итоге после первого года бесполезных поисков работы окончила курсы парикмахера и вот уже три года стригу учителей, воспитателей и людей, чьи специальности на фоне моей мне казались просто смешными. То есть мало выбрать престижную профессию, мало даже отлично знать предмет: огромную и решающую роль играют связи, знакомства и наличие людей, готовых пристроить вас в более-менее надежное место. Могу точно сказать – если бы знала, что так получится, пошла учиться на повара или профессиональную швею – толку было бы больше, – говорит Виктория.
По прогнозам экспертов рынка труда, в будущем меньше нужны будут «технари», ведь производство все больше ориентируется на замену человеческого труда роботами. Уже сейчас по этой причине с заводов и фабрик увольняют рабочих пачками. С другой стороны, у некоторых гуманитариев скоро тоже могут возникнуть проблемы с трудоустройством – печатные СМИ, телевидение и радио теряют популярность у аудитории, которая все больше времени проводит в Интернете.
Мало требуются такие специалисты, как бухгалтеры. Скорее всего, дело в том, что они, как правило, подолгу работают в одной компании и в курсе всех ее дел. А значит, работодателю невыгодно нанимать нового специалиста на эту должность и ждать, пока он включится в процесс. Кроме того, бухгалтеры имеют хорошие зарплаты и не спешат увольняться.
Администраторы, секретари, офис-менеджеры и тому подобный персонал также не слишком востребованы. Даже если компания выставляет эти вакансии, они очень быстро занимаются. Все потому, что требования, предъявляемые к таким профессиям, неспецифичны и невысоки.
Редкие профессии на то и редкие, что требуются нечасто и не везде. Например, без сомелье (дегустатор вин), титестера (дегустатор чая), дегустатора может обойтись большинство компаний общественного питания и пищевой промышленности. А вот без поваров и обслуживающего персонала – вряд ли…
