Тенденции современного общества постепенно меняются. Стереотипы, что женщина должна самостоятельно заниматься воспитанием ребенка, постепенно исчезают. Мне всегда было интересно, почему женщина «создана» для плиты и воспитания детей, а мужчина – для дивана, на котором можно удобно расположиться после работы?
Этим материалом я ни в коем случае не хочу приуменьшить женскую или мужскую роль в семье. Наоборот, показываю, что семья – одно целое, а значит, делить обязанности по гендерным признакам глупо. Особенно когда речь идет о детях.
Чтобы избежать недопонимания, сразу нужно отметить, что по факту папа не может уйти в декрет. Потому что по закону декрет – это отпуск по беременности и родам, соответственно он предназначается только будущей маме. А вот отпуск по уходу за ребенком могут взять отец ребенка, бабушка, дедушка или другие родственники. Оформить его можно после рождения малыша. Правда, в этом случае родители оказываются перед выбором: оформить отпуск может только один из них.
Если папа малыша хочет оформить «декрет», в первую очередь, нужно представить документы, которые докажут, что именно он ухаживает за ребенком. Это может быть копия приказа, который выдают матери ребенка на основании ее заявления о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, а также документы о прекращении выплаты госпомощи матери в связи с выходом на работу. Эти документы отец подает по своему месту работы вместе с заявлением о предоставлении отпуска, а также в органы соцзащиты – для назначения помощи при рождении ребенка.
Знаю, что в нашем обществе к мужчине, пожелавшему остаться в декрете вместо жены, часто относятся с откровенной насмешкой, всячески намекая, что сидеть с грудничком – не мужское дело. Но это, скорее всего, пережитки советского прошлого. Потому что там было все четко – мама в декрете, папа работает. Отец зарабатывает, а мама нередко после первого ребенка рожает второго, третьего и постоянно сидит в декрете.
А вот в современных странах свой взгляд на эти вещи. Например, в Западной Европе мужчин стимулируют к тому, чтобы они уходили в декрет. В Швейцарии отцу, который уходит в отпуск по уходу за наследником, три года выплачивают полную зарплату, которая у него была. Одной из самых прогрессивных стран в этом вопросе является Швеция – из 480 дней отпуска по уходу за ребенком 60 суток обязательно должен взять именно отец. Молодой папа не может передать маме эти дни декрета, которые выделены для него. Он может не брать этот отпуск, но в таком случае выплаты (примерно 80% от зарплаты) за эти 60 дней теряются. Очень тщательно продуманная схема. И делается это не для того, чтобы принизить мужчину «женским» делом, а потому, что шведы считают декрет отличным способом сплотить семью. И это работает!
В Норвегии папа и мама могут провести в декрете по 14 недель. Также у них есть 18 недель отпуска, которые родители могут разделить между собой. В Великобритании мама остается с ребенком только первые 14 дней после родов, потом родители могут разделить 50 недель отпуска по уходу за ребенком, 37 из которых будут оплачиваемыми. В Германии папа может уйти в декрет на три года. На протяжении первого ему будут выплачивать помощь по уходу за ребенком в сумме 65-67% от зарплаты.
По словам психологов, практикующих в сфере отношений и семьи, для самого ребенка нет большой разницы в том, кто его воспитывает – мама или папа. Гораздо важнее, чтобы это был любящий и заботливый человек.
Житель Запорожья, 29-летний Николай Подопригора, уже полтора года находится в отпуске по уходу за дочкой Зоряной.
– Мы с женой очень трудно шли к тому, чтобы она вышла на работу, а я остался в «декрете». Прошли через обиды, ссоры, разногласия. Нужно сказать, что супруга зарабатывает на порядок больше меня, хоть оба мы с высшим образованием, и именно финансовая сторона сыграла ключевую роль. Но спустя пару месяцев сидения с ребенком поняли, что все сделали правильно. Хотя мои друзья не упускают возможности пошутить по этому поводу – мол, не мужское это дело. Но я считаю, что в современном мире не существует четкого понимания, что такое мужественность, – говорит Николай.
Среди женщин мнения о папах в декрете также расходятся. Одни считают, что детей нужно воспитывать на равных. В этом случае мужчина является добытчиком, а женщина ухаживает за детьми и создает уют. А некоторые девушки честно признаются, что боятся потерять интерес к мужчине, который нянчится с ребенком, пока она сама зарабатывает. При этом многие представительницы прекрасного пола уверены в том, что отец должен участвовать в воспитании ребенка.
Психологи утверждают, что провести с ребенком не пару часов, а дни и месяцы, обеспечивая его всем необходимым – разные вещи. Забота о маленьком человеке помогает мужчине понять, что на самом деле значит быть отцом. Кстати, для пребывания в декретном отпуске обоих родителей есть мощный аргумент: после трех лет «заточения» в царстве пеленок профессиональные навыки могут ослабеть. Поэтому, если разделить обязанности по уходу за ребенком, папа и мама могут не только укрепить семью, но и сохранить «профпригодность».
И все же, несмотря на явные плюсы от нахождения мужчины в декрете, этот вопрос в нашем обществе оброс стереотипами. Отец, который ухаживает за ребенком, воспринимается как герой. Или, наоборот, как подкаблучник, которому пришлось сидеть дома из-за неспособности прокормить семью. И это довольно спорное восприятие, учитывая то, что воспитание ребенка – еще тот труд. И моральный, и физический. Это то, к чему нужно быть причастным 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Это не компьютер, который можно отключить, отложив работу на завтра.
Радует, что постепенно общество приходит к пониманию того, что мужское воспитание ребенка ничуть не хуже женского. Более того, в таком подходе тоже есть своеобразные плюсы, ведь именно отцы прививают детям мужскую логику организации безопасного пространства – дети реже травмируются. Кроме того, они вырастают более рациональными и логичными, а также легче адаптируются в обществе.
Марина ПАРХОМЕНКО
Читайте также:
