Как подсчитала Госслужба статистики, за год в Украине стало меньше безработных. Речь идет как о тех, кто состоит на учете в центрах занятости, так и о потенциальных трудоспособных, число которых определяют по методике Международной организации труда (неработающих в возрасте 15-70 лет). Эксперты говорят, что безработица в этом году может уменьшиться из-за роста зарплат в Украине и оттока рабочей силы за рубеж.
Как подсчитала Госслужба статистики, за год в Украине стало меньше безработных. Речь идет как о тех, кто состоит на учете в центрах занятости, так и о потенциальных трудоспособных, число которых определяют по методике Международной организации труда (неработающих в возрасте 15-70 лет). Эксперты говорят, что безработица в этом году может уменьшиться из-за роста зарплат в Украине и оттока рабочей силы за рубеж.
По данным Госстата, к концу декабря 2017 года на бирже труда стояло 354,4 тысячи человек (почти 190 тысяч женщин и 165 тысяч мужчин), что на 75 тысяч меньше по сравнению с началом прошлого года. Тем временем в январе 2017 г. официально учтенных безработных было 429 тысяч, что на 80 тысяч человек меньше, чем в январе 2016-го. Очевидно, что это далеко не все безработные. По методике Международной организации труда, тех, кто способен работать, но не работает, на октябрь 2017 года в Украине насчитывалось 8,9% от количества работоспособных (22 миллиона человек).
Специалист по рынку труда Татьяна Пашкина отметила, что изменение числа безработных в Украине происходит ежегодно: с декабря по февраль их становится больше, с марта меньше, а минимум приходится на октябрь-ноябрь. «Регистрируются как безработные, прежде всего, те, кто занят сезонно: на стройке, в сельском хозяйстве, на уборке овощей и фруктов. Им это материально выгодно, так как безработные получают пособие, хоть и небольшое (в среднем по стране около 2000 гривен в месяц). Также учет в центре занятости увеличивает размер субсидий на коммунальные услуги при их оформлении, ведь в доходы семьи засчитывается сумма пособия, а не условные доходы в два прожиточных минимума, если человек не работает и не ищет работу», – рассказала эксперт.
Эксперт рынка труда Юрий Прокопчук говорит, что нынешний год может стать переломным, и безработица пойдет на спад. Но не потому, что появится много новых рабочих мест из-за развития экономики, а по причине ускорения трудовой миграции украинцев на Запад. «Прежде всего, это касается квалифицированной рабочей силы в возрасте от 35 до 45 лет из государственного сектора, которые не могут найти в Украине работу с достойной зарплатой: врачи, медсестры, инженеры, преподаватели, ученые», - анализирует эксперт.
Власти и бизнес страны видят проблему трудовой миграции и пытаются ей препятствовать, повышая зарплаты. По мнению вице-премьер-министра Геннадия Зубко, чтобы существенно затормозить отток квалифицированных специалистов на Запад, им надо платить не менее 16 тысяч гривен в месяц. Правда, чиновник не уточнил, когда и за счет чего возможен такой рост, прежде всего в госсекторе. Сейчас средняя зарплата в стране вдвое ниже, у врачей и учителей – 6-7 тысяч гривен, а минимальную обещают поднять до 4100 гривен.
По исследованиям одного из кадровых порталов, в 2017 году повысили зарплату своим сотрудникам 36% частных структур, а урезали 5%. Треть респондентов сообщила, что им добавили к заработку 10%, каждому пятому добавили 5%, и лишь каждый шестой стал зарабатывать больше на 30%.
Александр ПАНЧЕНКО
