Національний банк України оприлюднив оцінку розвитку ринку праці, наголошуючи на збереженні ключових проблем, спричинених війною.
Зростання реальних зарплат
Реальні зарплати (з урахуванням інфляції) продовжують зростати, але темп сповільнився:
2024 рік: Зростання становило близько 15%.
2025 рік (прогноз): Зростання очікується на рівні близько 5%.
Дефіцит кадрів та конкуренція
НБУ заявляє, що дефіцит кадрів нікуди не зник. Висока конкуренція за працівників залишається ключовою тенденцією.
“Навпаки – потреба в робочих руках часто є більшою, ніж можливість їх знайти. Це означає високу конкуренцію за працівників”, — НБУ.
Читайте також: Найвищі зарплати в держорганах: НАЗК лідирує з 366 000 гривень на місяць
Прогноз на майбутнє
НБУ не очікує швидкого поліпшення ситуації і прогнозує, що:
Війна й надалі ускладнюватиме пошук персоналу.
Після завершення війни потреба в робочій силі для відбудови лише зростатиме.
Конкуренція за фахівців залишиться високою, а зарплати – зростатимуть швидше за інфляцію.
Адаптація бізнесу
Незважаючи на дефіцит, в останній час зросла кількість шукачів роботи, і компаніям стало трохи легше “закривати” вакансії. Бізнес активно залучає до роботи такі групи населення:
Жінки
Студенти
Пенсіонери
Ветерани.
