Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который она получала в течение своей трудовой деятельности.
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 3 октября 2017 года № 2148-VIII изменены нормы статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9 июля 2003 года № 1058-IV (далее — Закон № 1058) и определены условия выхода на пенсию по возрасту начиная с 1 января 2018 года.
Период выхода на пенсию | Возраст лица | ||
| 60 лет | 63 года | 65 лет | |
| С 1.01.2018 г. по 31.12.2018 г. | Не меньше 25 лет | От 15 до 25 лет | — |
| С 1.01.2019 г. по 31.12.2019 г. | Не меньше 26 лет | От 16 до 26 лет | От 15 до 16 лет |
| С 1.01.2020 г.по 31.12.2020 г. | Не меньше 27 лет | От 17 до 27 лет | От 15 до 17 лет |
| С 1.01.2021 г. по 31.12.2021 г. | Не меньше 28 лет | От 18 до 28 лет | От 15 до 18 лет |
| С 1.01.2022 г. по 31.12.2022 г. | Не меньше 29 лет | От 19 до 29 лет | От 15 до 19 лет |
| С 1.01.2023 г. по 31.12.2023 г | Не меньше 30 лет | От 20 до 30 лет | От 15 до 20 лет |
| С 1.01.2024 г. по 31.12.2024 г. | Не меньше 31 года | от 21 до 31 года | от 15 до 21 года |
| С 1.01.2025 г. по 31.12.2025 г. | Не меньше 32 лет | От 22 до 32 лет | От 15 до 22 лет |
| С 1.01.2026 г. по 31.12.2026 г. | Не меньше 33 лет | От 23 до 33 лет | От 15 до 23 лет |
| С 1.01.2027 г. по 31.12.2027 г. | Не меньше 34 лет | От 24 до 34 лет | От 15 до 24 лет |
| Начиная с 01.01.2028 г. | Не меньше 35 лет | От 25 до 35 лет | От 15 до 25 лет |
Страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.
Начиная с января 2004 года страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а до 1 января 2004 года — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона № 1058 (на основании трудовой книжки, справок и т. д).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования начиная с января 2004 года, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, является не меньшей, чем минимальный страховой взнос.
Если же сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса.
В случае если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле:
ТП = Св : В,
где
- ТП – продолжительность периода, зачисляемого в страховой стаж и определяемого в месяцах;
- Св – сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы;
- В — минимальный страховой взнос за соответствующий месяц.
Таким образом, если работодатель заработную плату лицу платит в «конверте» (без официального оформления и соответственно не платя за нее страховые взносы), такое лицо не имеет страхового стажа, а следовательно и выход на пенсию является сомнительным, поскольку страховой стаж требуемой продолжительности у нее будет отсутствовать.
Также напомним, с 1 декабря 2019 года в Украине действуют новые социальные стандарты
Прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц — 2 027 грн.
Для основных социальных и демографических групп населения прожиточный минимум на одно лицо:
- для детей в возрасте до 6 лет-1 779 грн;
- для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 2 218 грн;
- для трудоспособных лиц — 2 102 грн;
- для лиц, утративших трудоспособность, – 1 638 грн.
Минимальная заработная плата по состоянию на 1.12.2019 г. не изменяется и составляет 4 173 грн в месяц (или 25,13 грн в почасовом размере).
Статья 7 Закона Украины от 23.11.2018 г. № 2629-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2019 год»
Напомним:
- Пенсионный фонд запустил сервис “Е-пенсия” Теперь пенсию можно оформить, не выходя из дома.
Читайте также:
