Депутаты приняли за основу законопроект (№1233), уменьшающий давление на бизнес путем сокращения штрафов. Речь идет о законопроекте «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно устранения норм, нарушающих права и законные интересы работодателей Украины)». «За» проголосовали 288 народных избранников.
Таким образом чиновники решили бороться с зарплатами в конвертах.
В частности, законопроектом вносятся изменения, которыми предлагается на законодательном уровне закрепить новый механизм применения штрафных санкций. Например, если работодатель нарушил законодательство впервые, к нему будет применяться письменное предупреждение вместо штрафов.
Или, к примеру, законопроект предлагает сократить работодателю штраф с тридцатикратного (125,19 тыс. грн) размера минимальной зарплаты – до четырехкратного (16,69 тыс. грн), если он совершит следующие нарушения:
- Фактически допустит работника к работе без оформления трудового договора.
- Оформит работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время.
- Выплатит зарплату без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
Также работодателям предлагается сократить штраф с десятикратного (41,73 тыс. грн) размера минимальной зарплаты – до двукратного (8,35 тыс. грн), если тех поймают за такими нарушениями:
- Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда.
- Несоблюдение гарантий и льгот работников, привлеченных к выполнению обязанностей по законам «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации».
- В свою очередь Главное научно-экспертное управление парламентского аппарата высказало ряд замечаний к законопроекту и предложило вернуть его на доработку.
Читайте также:
