Может ли папа ребенка пойти в декретный отпуск?
- обеспечить равные возможности матери и отца для ухода за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями;
- устранить законодательные пробелы, которые ограничивали права человека на отпуск по уходу за ребенком;
- создать условия для усиления роли отца в процессе воспитания детей и развития ответственного отцовства в Украине.
Таким образом, теперь отец ребенка получает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, которая может устанавливаться за счет собственных средств предприятий, учреждений, организаций для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также для одиноких родителей, воспитывающих ребенка без матери, в том числе в случае длительного пребывания ее в лечебном учреждении.
Согласно законодательным изменениям, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно:
- мужу, жена которого родила ребенка;
- отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при условии, что они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;
- бабушке, дедушке или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически осуществляет уход за ним, мать или отец которого является одинокой матерью/одиноким отцом).
Также по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста с выплатой за эти периоды пособия согласно законодательству. Если ребенок нуждается в домашнем уходе, одному из родителей в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста.
Дмитрий МАЙСТРО, юрист
Напомним: Запорожские мужчины смогут пойти в декретный отпуск: как это работает